כיום יש לא מעט אנשים שנפגעים בתאונות עבודה ויכולים לסבול מנזקים רבים החל משבר באיברים עד חילה קטיעה, יש את מי שנופל מגובה ועלול לסיים את חייו בכיסא גלגלים או לשבור את הרגל ולסבול מכאבים ושיקום ארוך. לצערנו יש לא מעט דוגמאות לתאונות עבודה.

אבל מה עושים במקרה כזה או אחר?

לאחר שקיבל קיבלתם את הטיפול הרפואי הראשוני ואתם עומדים מול שיקום כזה או אחר חשוב כבר להתחיל ולהגיש תביע. תאונת עבודה. תביעה כזו מגישים תוך מילוי מסמכים וטפסים שונים - גם של הביטוח הלאומי וגם טפסים שנועדו עבור תביעת פוליסת הביטוח של המעסיק ואפילו תביעת פוליסה תאונות אישיות במידה ויש לכם כזאת.

למען התביעה תצטרכו למלא פרטים כמו: אופן האירוע, לכתוב היכן הוא קרה, תצטרכו לקחת תיאור של המקרה מאנשים שהיו במקום, לגשת לרופא מומחה על מנת שזה יחווה את חוות הדעת שלו על המצב הגופני ואפילו הנפשי שלכם וכולי.

לאחר התאונה יש לא מעט סידורים שתצטרכו לבצע בדרך לקבלת הזכויות שלכם. במקרים רבים תצטרכו להיעזר בעורך דין שעוסק בתחום הנזקין על מנת שזה יעזור לכם להגיש את התביעה ולהתמודד עם כל הבירוקרטיה הכרוכה בה החל מהגשת הטפסים, קבלת חוות-דעת, איתור והצגה של מסמכים רפואיים וכדומה. סיוע של עורך דין  יקצר משמעותית את הדרך לקבלת הפיצויים ויקרב אליכם את התשלומים שתוכלו לקבל לאחר תאונת עבודה.

איזה פיצויים אפשר לקבל בתאונת עבודה?

יש לא מעט כסף שמגיע לכם ותשלומים שצריכים להיכנס לחשבון הבנק שלכם במידה ונפגעתם במהלך העבודה. מדובר בדמי פגיעה, ימי מחלה שישלם לכם הביטוח הלאומי ולא ירדו מימי מחלה מגיעים לכם בתלוש המשכורת, ישנם דמי נכות זמנית או קבועה במידה ותקבע לכם נכות כזו וגם דמי אבטלה במידה ולא תוכלו לחזור למקום העבודה שלכם.

בין היתר תביעה של חברות הביטוח ולא רק של המוסד לביטוח לאומי יכולה להוליד פיצויים בסכומים גבוהים שכדאי לבדוק. לכן מומלץ כבר עכשיו להתחיל לברר יותר עם זכות ויוזמה כיצד מגישים תביעת תאונת עבודה ולעשות זאת מול עו"ד תביעות עבודה מומלץ.