החדשות הטובות הן ששינוי בנתיב הקריירה אינו אומר שעליכם להתחיל מאפס. תוכלו בהחלט להמשיך מאותו המקום גם אם אתם עוברים לתחום חדש לחלוטין. הניסיון שצברתם לאורך השנים עדיין נחשב והוא יכול לעזור לכם המון, במיוחד כאשר אינכם לבד ובוחרים להיעזר בליווי מקצועי של מאמן עסקי.

שאלו את עצמכם: מדוע אתם רוצים שינוי?

אם אתם שוקלים לבצע שינוי קריירה התחילו בלשאול את עצמכם מה תרצו לעשות עכשיו ואיזו עבודה גורמת לכם לאושר. כמובן שאם אתם עובדים באותה עבודה, ללא שינוי כבר הרבה שנים, זה רק טבעי שתרצו לגוון. השאלה היא מהו השינוי המתאים ביותר עבורכם?

אלו האפשרויות שעומדות בפניכם:

• משרה חדשה באותו התחום – אם אתם נהנים מהעבודה והעיסוק בענף שלכם ייתכן שפשוט תרצו למצוא משרה חדשה באותו התחום. יכול להיות ששעות העבודה, התרבות הארגונית, השכר או העובדים אינם מתאימים לכם ומשרה חדשה תעניק לכם בדיוק את השינוי לו הייתם זקוקים.
• קריירה חדשה בתעשייה שונה אך שימוש באותן מיומנויות – אם אתם מרגישים שהתחום בו אתם עובדים מעט מיושן או לא מייצג את הכישורים שלכם, משרה שמשתמשת באותם כישורים אך עם טוויסט יכולה היות בהחלט אפשרות. לדוגמה: עיתונאי שעובר לתחום יחסי הציבור, עדיין משתמש בכישורי סיפור ותקשורת אך בזירה אחרת לחלוטין.
• שינוי מוחלט בתחום העיסוק – לעיתים אנשים רוצים להמציא את עצמם מחדש, כמו גם את הקריירה שלהם ואז הם מחפשים אחר שינוי מלא. לדוגמה עובד הייטק שחולם לעזוב את העיר ולהקים חווה חקלאית במושב. או מעצבת פנים שהפכה להיות מדריכת פילאטיס. לא חסרים כאלו סיפורים. זה אומנם מעבר חד, אבל זה בהחלט צעד בר ביצוע.

בנו תכנית

נסו לאתר ממה בדיוק אתם לא מרוצים ומה יגרום לכם לאושר בעתיד. לכו אחורה אל כל המשרות שביצעתם אי פעם כדי להבין מה אתם עושים טוב וממה נהנים. לאחר שתזהו את העבודה האידיאלית ביותר עבורכם, הצעד הבא הוא לבנות תוכנית שתאפשר לכם להשיג אותה. כמובן שעליכם לשלב בתכנית גם שיקולים של העולם האמיתי (כמו חשבונות חודשיים או תשלום לגני ילדים) כדי להבטיח שקריירת החלומות שלכם תהיה כמה שיותר מציאותית תוך שמבוססת על האחריות הקיימת שלכם.

כמו כן תצטרכו להעריך אילו כישורים יש לכם ואילו תצטרכו להוסיף, למרות שלא בכל המקרים תצטרכו לחזור ללימודים כדי לשנות קריירה.

זהו את המיומנויות הנוכחיות שלכם

עליכם לפרט את כל הכישורים, המיומנויות והיכולות שלכם ולרשום כיצד תוכלו ליישם את הכל בתחום העיסוק החדש. כעובדים מנוסים אתם מציעים למעסיקים המון יתרונות, והמון מיומנויות שרכשתם יהיו רלוונטיות גם בתפקיד הבא. שלא כמו עובד שנמצא בתחילת דרכו, לכם כבר יש ניסיון ורכשתם מיומנויות כאלו ואחרות, הניסיון והמיומנויות שלכם יוכלו להועיל מאוד.

זהו את הכישורים הדרושים לכם

בשלב הבא בחנו את דרישות התפקיד של המשרה החדשה. אילו דרישות מופיעות? זכרו שאינכם צריכים לעמוד בכל דרישה שמופיעה, אך אם כבר רכשתם את הכישורים הנדרשים זהו יתרון. קחו בחשבון שייתכן שתצטרכו לקחת שיעור או שניים, או אפילו ללמוד לתואר בתחום החדש. ייתכן שתצרכו להתפשר וללכת על תפקיד בדרגת שכר נמוכה יותר ומשם לטפס למעלה. חשבו על דרכים יצירתיות להוסיף ניסיון לקורות החיים שלכם, כמו למשל על ידי התנדבות במקום שמאפשר לכם לרכוש את המיומנויות הנדרשות.

הפכו את חיפוש העבודה להצלחה

כדי שחיפוש העבודה שלכם יהפוך להצלחה עליכם להשתמש באסטרטגיה וטקטיקות שונות ומגוונות כמו למשל עדכון קורות החיים, שיתוף עם חברים, בני משפחה והפעלת קשרים, הגדלת הנוכחות שלכם באירועים, הרצאות או מפגשים שקשורים לתחום, השגת ראיונות עבודה, עבודת הכנה מקדימה ועוד. כדי שהשינוי יהיה מוצלח ולא יהפוך למעיק, כדאי ומומלץ להיעזר במאמן עסקי לשינוי קריירה אשר יעזור לכם לצאת "מהתקיעות", למצוא את הייעוד שלכם ולהגשים את כל החלומות שלכם.

ולבסוף, אל תשכחו שידע הוא כוח. ככל שתעשירו את עצמכם בידע מקצועי תוכלו לחולל שינויים אדירים בחייכם וגם בקריירה שלכם!