בית הדין דחה תביעת חובל גוררת בנמל כנגד נמל אשדוד

25.08.20 / 15:14

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/9/8/9c8b4e81-c302-484f-8021-2228ff2f53ca.jpg',18400,'בלו אייס אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/11/4/f019ab0d-85f9-4099-85ce-a0c4f16ee830.jpg',18020,'שפע אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/8/27/9d7f959a-bbf3-4870-ac1e-bb6b597a0e74.jpg',18332,'אלפרד טניס אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/8/7/5067193b-26d8-471b-8cdb-027b2ddffd67.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/10/28/0332465c-494d-442b-9555-69f107e59b26.gif',18596,'לב ישראלי אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/10/29/fc678000-eec2-4266-be8e-2015e1b07daa.jpg',18504,'נטו חיסכון אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/11/3/df0fd569-76a9-4891-804e-67058dd74b58.jpg',18639,'קיבוץ השלושה אייטם כתבה ',525,78,true,49040,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('548f8eb5-837f-45f2-a523-a766829e024e','/dyncontent/2024/8/21/6581fe1f-546c-4598-b8e6-86cd7af10d3f.jpg',18239,'עירייה אייטם ',525,78,true,49040,'Image','');},15]]);})

להאזנה לתוכן:

תגים: עבודה , נמל אשדוד

בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע דוחה מכל וכל את תביעתו של אופיר בר כנגד חברת נמל אשדוד תוך חיובו בהוצאות משפט משמעותיות בסך של 25,000 שקלים

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע דחה היום את תביעתו של עובד מחלקת ים בנמל אשדוד, חובל הגוררת אופיר בר, להחיל עליו את חוק שעות עבודה ומנוחה, וקבע כי משמעות התביעה היא קעקוע כל ההסכמות הקיבוציות עליהן מושתתים יחסי העבודה של מחלקת הים בחברה.

כל זאת, כאשר הסכמים הקיבוציים נחתמו על סמך הכרעת הממונה על יחסי עבודה שניתנה לפני עשרות שנים, אשר עיגנה את אי תחולת חוק שעות עבודה ומנוחה על עובדי מחלקת ים.

בית הדין קיבל את כל טענות נמל אשדוד ואימץ את הנימוקים לדחיית התביעה שהועלו על ידי פרקליטי הנמל. בין נימוקי בית הדין התייחסות נרחבת לכך שמדובר בהסכמים קיבוציים בני למעלה מ-50 שנה אשר הסתמכו על כך שעובדי מחלקת ים הם "יורדי ים" וחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל עליהם. אין להתערב בהסכמות אלה עליהן הסתמכו הצדדים ליחסי העבודה הקיבוציים.

בנוסף, מסתמך בית הדין על פסיקת בית המשפט העליון שדחה ניסיונות להנות מכל העולמות וראה בהם חוסר תום לב. מדובר בשיהוי ניכר מצד עובד שנהנה מזה עשרות בשנים מפירות ההסכם הקיבוצי וכעת מנסה להתנכר לבסיס המשפטי עליהם הושגו.

הפסיקה כבר קבעה שחובלים כדוגמת התובע הם "יורדי ים" ויש דוגמאות לכך ממקרים דומים.
לנוכח מסקנות בית הדין ומורת רוחו מהתנהלותו של התובע, נקבע כי עליו לשלם לנמל אשדוד את הוצאות המשפט בסכום של 25 אלף שקלים.

את נמל אשדוד ייצגו בבית הדין עו"ד יעקב מלישקביץ' ועו"ד טל מדר ממשרד עו"ד נ. פינברג

רוצה לעקוב אחרי הערוץ של הקבוצה "אשדוד נט" ב-WhatsApp לחצו כאן

עקבו בפייסבוק

עקבו באינסטגרם

$(function(){setImageBanner('28285594-bac5-4d86-80e9-a95f814ac3a4','/dyncontent/2023/2/12/e960374e-11ea-41ca-b46e-f63254187ad1.jpg',15395,'עירייה אייטם כתבה ',525,78,false,49042,'Image','');})