עבודת עלייה
10.09.19 / 01:55
כ-450 עולים אשר בחרו לגור באשדוד הגיעו שבוע שעבר ליריד התעסוקה בבית העולה ויצאו עם תקווה גדולה. הם סיירו בין הדוכנים ביריד, שוחחו עם נציגי חברות וארגונים, שמעו על המשרות הפנויות, האזינו להרצאות הסברה, התייעצו עם גורמי מקצוע והגישו דפי מועמדות למשרות פנויות. כך נרקמים קשרי עבודה לקליטת העולים במשק המקומי
מחלקת הקליטה של עיריית אשדוד מארגנים מעת לעת ירידי תעסוקה ולימודים עבור ציבור העולים באשדוד.
בשבוע שעבר התקיים יריד כזה בבית העולה איתן ברובע י', אליו הגיעו כ-450 עולים מכל התפוצות, ופגשו בנציגים של חברות וארגונים ונציגי מכללות ומכונים להכשרה מקצועית.
בין הארגונים שהציבו דוכן תעסוקה היו: נמל אשדוד שדיבר על משרות תעסוקה אפשריות והסביר על הדרך להגשת מועמדות למשרות המתקבלות במכרזים.
בית חולים אסותא וקופת חולים כללית הציעו משרות ברפואה, במקצועות פרא-רפואיים, אחיות ושירותים רפואיים אחרים. חברות הייטק (אינפיניטי, גלובל-גרופ, אורבוטק) הציעו משרות בתחומי ההייטק וכן הוצעו משרות לואוטק ומקצועות טכניים.
הביגפישיין, מתחם מסחרי מודרני המצטרף לראשונה ליריד, מציע משרות בתחומי האחזקה והמחסנאות, רשת פאטאל מציעה משרות במלונאות וכך חברות ומפעלים כמו יהודה פלדות, קלסברג, אוסם.. ועוד שמבקשים לקלוט לשורותיהם עולים חדשים.
עולים שביקשו ללמוד, לרכוש מקצוע או אפילו לעשות הסבה מקצועית עברו בין דוכני המכללות ושמעו על האפשרויות שאלו מציעות להם.
המכללה למינהל ומכללה למהנדסים מציעים לימודים אקדמיים, מכללת לפיד מציעה קורסים והכשרות וכן נערכו הרצאות הסברה והדרכה כיצד ממלאים קורות חיים, איך מגישים מועמדות למשרה, כיצד משתתפים במכרזים וכיו"ב.
במשך למעלה מ-3 שעות שהעולים הסתובבו בין הדוכנים אספו מידע, האזינו להרצאות, התייעצו עם גורמי מקצוע והשאירו פרטים אצל נציגי הארגונים שהבטיחו לשמור על קשר עם אלה שנמצאו מתאימים לעבודה בארגון.
"בינתיים" אומרים במחלקת הקליטה "יש כבר כאלה שהודיעו לנו כי זומנו לראיונות עבודה ולהמשך תהליכי מיון וקליטה.
עוד ביריד אפשר היה לראות נציגים של משרד הקליטה שנתנו ייעוץ, הכוונה ומיצוי זכויות. נציגי עמותת מעלות של משרד הקליטה שמעניקה קורסים וליווי ליזמות עסקית לעולים.
נציגי המרכז למדענים עולים שנותנים ייעוץ, ליווי ותעסוקה לעולים אקדמיים מתואר שני ואילך, ונציגי עתיד ביישום אשר מעניקה שירותי השמה לעולים.
דניאל שמלב, מנהלת המחלקה ויוזמת ירידי התעסוקה לעולים, מציינת שמדובר בתהליכי הכנה ארוכים שבהם נדרש לאתר ולרכז מקומות תעסוקה רלוונטיים, לזהות פוטנציאל תעסוקתי בקרב העולים והכל במרחק נסיעה סביר ככל שניתן.
"אני שמחה שליריד הגיעו ציבור עולים מגוון שמבקש להשתלב בשוק העבודה הישראלי. אני מודה לכל צוות המחלקה ולכל השותפים שלנו – חברות וארגונים מתחומי התעסוקה והלימודים, שהרימו את הכפפה והכינו לנו יריד לתפארת".
שמלב אומרת כי מחלקת הקליטה תמשיך לעקוב אחר העולים בתהליכי ההשמה תבדוק את רמת האפקטיביות מהיריד ותסייע לעולים בתהליכי ההשמה בעבודה, בקורסי הכשרה או בלימודים אקדמיים.
עקבו בפייסבוק
עקבו באינסטגרם
