הסוורים החדשים בנמל ללא הגנה מפני פיטורים

18.06.18 / 08:52

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/12/12/cc29f6c5-8b6f-44ae-83f2-5b270e1cf99c.jpg',18806,'תדהר אייטם כתבה משרדים',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/12/5/b3b4cf46-95a6-4f0a-bc3e-be01567f2c0e.gif',18239,'עירייה אייטם ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/6/9/cf98dfec-78a0-42f1-bab3-156d5c7da59e.jpg',18020,'שפע אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/12/12/77206715-7454-4100-b394-b156eb00b9a7.jpg',18504,'נטו חיסכון אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/8/27/9d7f959a-bbf3-4870-ac1e-bb6b597a0e74.jpg',18332,'אלפרד טניס אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/12/2/801195ab-1e3f-4e89-8ce0-eb96f2627393.jpg',18771,'משכן עונת המנויים ילדים אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('453dd2e5-f186-44f1-ac49-ebfb0880bf59','/dyncontent/2024/8/7/5067193b-26d8-471b-8cdb-027b2ddffd67.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15]]);})

להאזנה לתוכן:

תגים: נמל אשדוד

לפני כחצי שנה נקלטנו 31 מועמדים לקורס סוורים, אשר כלל קליטה ישירה לנמל אשדוד במסגרת העדפה מתקנת (יוצאי אתיופיה, נשים, מגזר ערבי) וזאת לאחר מיונים שנמשכו כשנה. מסתבר שהם לא כלולים בהסכם החדש המעניק הגנה מפיטורים לעובדי הנמל

32 הסוורים החדשים שנקלטו לעבודה בנמל אשדוד לפני חצי שנה דורשים לקבל הגנה מהפיטורים. בפניה לשר התחבורה ישראל כ"ץ, שר האוצר משה כחלון, שרת המשפטים איילת שקד ושר העבודה, הרווחה חיים כץ הם מביעים פליאה מדוע לא ייכללו בהסכם שאמור להיחתם עם העובדים במסגרת רפורמת הנמלים.

קבוצת הסוורים המדוברת כוללת בני העדה האתיופית, נשים ובני מיעוטים, ונכון להיום, רשת הביטחון התעסוקתי לא חלה עליהם, זאת בניגוד לעובדי דור ב' אחרים שנקלטו לעבודה בנמל לפני שנת 2016.

ההסתדרות התריעה בעבר מפני הבעייתיות שעלולה להתעורר עם קליטת הסוורים החדשים ודרשה לדחותה: "העובדים האלה יהיו הראשונים שיפוטרו. אנחנו מבינים את הבקשה שלהם, ולא הסרנו אותה מסדר היום, אבל אנו נמצאים בימים אלה בעיצומו של המו"מ האינטנסיבי על הרפורמה".

לפני כחצי שנה נקלטנו 31 מועמדים לקורס סוורים, אשר כלל קליטה ישירה לנמל אשדוד במסגרת העדפה מתקנת (יוצאי אתיופיה, נשים, מגזר ערבי) וזאת לאחר מיונים שנמשכו כשנה.

בעקבות הקמת הנמל החדש באשדוד, עומדת הנהלת הנמל לקראת חתימת הסכם עבודה משמעותי עם ההסתדרות, אך הסוורים החדשים לא כלולים בהסכם זה.

תגובת הנהלת נמל אשדוד:
"חברת נמל אשדוד מובילה מהלך של קליטת עובדים מאוכלוסיות מגוונות ושילובם בנמל. תנאי ההעסקה שבהם נקלטו העובדים הינם מן המכובדים במשק הישראלי. החברה פועלת ביחסיה עם העובדים בהתאם להסכמי העבודה הקיבוציים".

רוצה לעקוב אחרי הערוץ של הקבוצה "אשדוד נט" ב-WhatsApp לחצו כאן

עקבו בפייסבוק

עקבו באינסטגרם

$(function(){setImageBanner('514766ee-c5fc-413e-b6e3-96c306527bc6','/dyncontent/2024/12/16/23348308-a338-4763-a45a-8b7b83b66035.jpg',14997,'עיריה אייטם כתבה ',525,78,false,20076,'Image','');})


שם:
טלפון:
דוא"ל:
נושא :
קובץ:
אחד מהשדות שהזנת לא חוקי, אנא תקן אותם ושלח שוב.

הסוורים החדשים בנמל ללא הגנה מפני פיטורים

אולי יעניין אותך גם