בג״ץ דחה את עתירת הפקח אבישי ברדה: ערעור עיריית אשדוד על פסק הדין יוכרע בבית הדין הארצי לעבודה
בית המשפט העליון בשבתו כבג״ץ דחה על הסף את עתירתו של אבישי ברדה, פקח חניה בכיר לשעבר בעיריית אשדוד, שביקש לבטל החלטה של בית הדין הארצי לעבודה לעכב את חזרתו לעבודה - וזאת עד להכרעה בערעור שהגישה עיריית אשדוד על פסק הדין שקבע כי פיטוריו היו שלא כדין. ההחלטה ניתנה בהרכב נשיא בית המשפט העליון יצחק עמית והשופטים אלכס שטיין וחאלד כבוב, אשר קבעו כי אין עילה להתערבות חריגה בהחלטות בית הדין הארצי לעבודה, ובפרט כאשר מדובר בהחלטה הנוגעת לסעד זמני.
אז למה זה עוד לא סוף פסוק? כי יש עוד ערעור בהליך
אבישי ברדה שימש במשך שנים כפקח בכיר בעיריית אשדוד. עם השנים, כך עלה מההליך בבית הדין האזורי לעבודה, התגלעו מחלוקות חריפות בינו לבין גורמים בעירייה. ברדה טען כי עמד על אכיפת החוק ללא מורא, גם במקרים רגישים, וכי בעקבות כך הפך ליעד להתנכלות מתמשכת מצד גורמים בעירייה.
לטענתו, הופעלו נגדו לחצים, ננקטו צעדים משמעתיים לא מוצדקים, ולבסוף – התקבלה ההחלטה על פיטוריו. העירייה מצדה טענה כי הפיטורים נבעו משיקולים מקצועיים וניהוליים, וכי לא נפל בהם פגם.
בבית הדין, בתביעה שהגיש ברדה נגד עיריית אשדוד, נחשף כי מספר שנים לפני שקודם הקים קבוצת וואטסאפ של כלל פקחי העירייה למטרות חברתיות, אך עם הזמן נעשה בה שימוש גם לבקשות הדדיות "להעלים עין" ממקרים מסוימים של חניה – התנהלות שאינה תקינה. לגרסתו, לאחר שמונה לתפקידו הניהולי הוא ביקש לסגור את הקבוצה ואף התריע על ההתנהלות בפני מנהליו, אך לא קיבל לכך אישור. למרות זאת, בשנת 2024 הועבר מתפקידו ולאחר מכן זומן לשימוע לפני פיטורים בעילה של "אי התאמה לתפקיד".
הסכסוך הגיע לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, שם נוהל הליך ראייתי רחב, שכלל שמיעת עדים, בחינת מסמכים ודיון בטענות הצדדים לעומקן.
פסק הדין הדרמטי: החזרה לעבודה ופיצוי כספי
בחודש אוקטובר 2025 קיבל בית הדין האזורי לעבודה את תביעתו של ברדה במידה רבה. בפסק הדין נקבע כי הליך הפיטורים היה פגום וכי נפלו בו כשלים מהותיים. בית הדין הורה על:
השבתו של אבישי ברדה לתפקידו כפקח בכיר בעירייה
תשלום פיצוי כספי משמעותי בסך של כ־200 אלף שקל
פסק הדין עורר הדים, בין היתר לנוכח הביקורת החריפה שנמתחה בו על אופן התנהלות העירייה והמשמעות העקרונית שניתנה להגנה על עובדים ברשויות מקומיות.
העירייה מערערת – ומבקשת עיכוב ביצוע
עיריית אשדוד לא השלימה עם פסק הדין והגישה ערעור לבית הדין הארצי לעבודה. בצד הערעור הוגשה בקשה לעיכוב ביצוע, שבה נטען כי:
סיכויי הערעור גבוהים
מאזן הנוחות נוטה לטובת העירייה
ובין היתר – כי המשרה שבה כיהן ברדה בוטלה מאז פיטוריו
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את הבקשה בחלקה בלבד:
חזרתו של ברדה לעבודה – עוכבה עד להכרעה בערעור
תשלום הפיצוי הכספי – לא עוכב ונותר בתוקף
בנוסף, ציין בית הדין הארצי כי ייעשה מאמץ לקבוע את הדיון בערעור עצמו בהקדם האפשרי.
העתירה לבג״ץ – והדחייה על הסף
בעקבות החלטת בית הדין הארצי, עתר אבישי ברדה לבג״ץ. בעתירתו טען בין היתר כי:
נפלו טעויות משפטיות בשקלול סיכויי הערעור ומאזן הנוחות
עיכוב חזרתו לעבודה גורם לו נזק כבד ובלתי הפיך
וההחלטה יוצרת עיוות דין חמור
אלא שבית המשפט העליון דחה את העתירה על הסף. בפסק הדין נקבע כי בג״ץ אינו יושב כערכאת ערעור על החלטות בית הדין הארצי לעבודה, וכי התערבות בהחלטות הנוגעות לסעדים זמניים תיעשה רק במקרים חריגים ונדירים – שאינם מתקיימים במקרה זה.
השופט אלכס שטיין הדגיש כי מדובר בטענות ערעוריות מובהקות, הנטועות בסכסוך פרטני, וכי החלטת בית הדין הארצי מנומקת ומתייחסת למכלול השיקולים הרלוונטיים. העתירה נדחתה מבלי שנתבקשה תגובת המשיבים וללא צו להוצאות.
מה הלאה: ההכרעה האמיתית עוד לפנינו
דחיית העתירה בבג״ץ אינה סוף פסוק. ההליך המרכזי – הערעור שהגישה עיריית אשדוד על פסק הדין של בית הדין האזורי – עודנו מתנהל בבית הדין הארצי לעבודה.
רק שם תיקבע ההכרעה הסופית:
האם פסק הדין הדרמטי, שהורה על החזרת אבישי ברדה לעבודה ותשלום פיצוי כספי, ייוותר על כנו – או יבוטל.
עד להכרעה: ברדה אינו חוזר בשלב זה לעבודתו, אך הפיצוי הכספי שנפסק לטובתו אינו מעוכב.
עקבו בפייסבוק
עקבו באינסטגרם
