טרגטקול, הפועלת בתחומי השירות והמכירה, ביססה את עצמה בשנים האחרונות כאחד המעסיקים המובילים בדרום. החברה מצטיינת במודל העסקה ייחודי המאפשר גיוון והכלה תעסוקתית ומושכת אליה קהלים מגוונים, ביניהם אימהות, סטודנטים, חיילים משוחררים ואנשים עם מוגבלות. במוקדים השונים של החברה באשדוד וברחבי הארץ, ניתן למצוא שילוב מרתק של עובדים עם וותק וניסיון לצד צעירים בתחילת דרכם. שניהם, מעשירים זה את זה ומייצרים סביבת עבודה דינמית.

מה הופך את טרגטקול למקום עבודה כה מבוקש?

הכניסה לרשימה היוקרתית לא הגיעה במקרה. היא תוצאה ישירה של מדיניות תעסוקה חדשנית הממוקדת בעובד:

שכר הוגן וקידום כלכלי: טרגטקול דוגלת בשקיפות כלכלית ומשלמת לעובדיה שכר מעל שכר המינימום כבר בכניסה לתפקיד. בנוסף, היא מציעה מסלולי קידום ברורים המאפשרים לעובדים להגדיל את הכנסותיהם לאורך זמן. לחברה אפליקציה פנים ארגונית מתקדמת המעניקה שליטה ובקרה על שעות, שקיפות מלאה בשכר, והטבות בזמן אמת, מה שמאפשר לכל עובד ועובדת לתכנן טוב יותר את עתידם הכלכלי.

פריסה ארצית: לצד מתחם המוקדים המרכזי באשדוד, לטרגטקול שלוחות רבות מצפון ועד דרום. מהקריות, דרך חיפה, חדרה, ירושלים, ראשון לציון, אור יהודה ועד שדרות. פריסה גיאוגרפית זו מאפשרת למועמדים למצוא מקום עבודה איכותי וקרוב לבית, עם תנאים מעולים.

קהילה חמה ותרבות ארגונית ייחודית: מעבר לשכר ולתנאים, טרגטקול היא הרבה יותר ממקום עבודה. היא קהילה. התרבות הארגונית מבוססת על תחושת שייכות, פיתוח אישי ותמיכה מתמדת. עובדים מדווחים על ליווי אישי, הדרכות מקצועיות ואירועי גיבוש שהופכים את העבודה לחוויה חיובית ומהנה.

מנכ"ל החברה, אור שינמן : " "אנחנו גאים ונרגשים על הבחירה בטרגטקול לאחת מ־100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל. ההכרה הזו היא תוצאה של השקעה ארוכת שנים בעובדים שלנו  ההון האנושי שהוא ליבת ההצלחה שלנו. נמשיך להציב את העובדים במרכז, לטפח תרבות ארגונית חיובית ולהוביל את תחום השירות והמכירה בישראל."

אם אתם מחפשים משמעות בעבודה, הזדמנויות לקידום אישי וסביבה תומכת ומשפחתית, ייתכן שטרגטקול היא המקום הנכון עבורכם. לפרטים נוספים והגשת מועמדות, ניתן להשאיר פרטים. ויחזרו אליכם .