אחרי שנה ו-4 חודשים, חוק החל"ת (חופשה ללא תשלום) שהיה פה בעקבות ההתמודדות עם נגיף הקורונה, עובר שינוי משמעותי. החל מהיום, מי שיהיו זכאים לדמי אבטלה במסגרת החל"ת אלה בני 45 ומעלה שקיבלו דמי אבטלה בעת משבר הקורונה, יהיו זכאים מעתה לתשלום דמי אבטלה נוספים בהיקף של מחצית מימי האבטלה שעבורם קיבלו דמי אבטלה עד כה. מי שקיבל דמי אבטלה עבור 120 ימים יהיה זכאי לדמי אבטלה ל-60 ימים נוספים וזאת רק בסכום השווה ל-85% משיעורם בחוק.

מובטלים בני 65 ומעלה ימשיכו לקבל מענקי הסתגלות. המענקים יינתנו לתקופה של 3 חודשים, כאשר בכל חודש תרד הזכאות ב-10% בכל פעם.

אישה שתלד עד ל-31 בדצמבר השנה אישה שהייה זכאית לדמי אבטלה ב-30 ביוני או לפניו, בהיותה בהריון שהסתיים בלידה, אך לא הייתה זכאית כלל לדnי לידה כיוון שלא הייתה בהריון בעת הפסקת עבודתה, תהיה זכאית לדמי לידה על פי שכרה בשנת 2019 (טרם הקורונה), או בדמי לידה רגילים, הגבוה מביניהם, ליולדות עד ל-31 בדצמבר 2021.

בנוסף, המדינה תסייע בסבסוד עבודתם של אנשים עם מוגבלות בשיעור של 20% למשך 10 חודשים.

מענק החזרה לעבודה יינתן למי שקיבל דמי אבטלה בעת הקורונה וחזר לעבודה. מענק זה היה אמור להסתיים כעת, אך הוא יוארך בחודש עד ל-31 ביולי ויינתן בשלוש פעימות - 3,600 שקל, 3,200 שקל ו-2,800 שקל.

בנוסף, ההסדר של כפל קצבאות יישאר בתוקף עד סוף שנת 2021. 

נתוני האבטלה באשדוד - על פי שירות התעסוקה

באשדוד ישנם 10,109 תובעי דמי אבטלה בפועל, 1,553 תובעי הבטחת הכנסה, 1,723 רשומים בלשכה אך לא תובעים.

מתוך 10,109 תובעי אבטלה, כ-4,528 נמצאים בחל"ת. בשבוע שעבר נרשמו 7,943 חזרות לעבודה ונרשמו 3,381 מובטלים חדשים.

85% מדורשי העבודה אינם אקדמאים. בחלוקה למגדרים, 54.5% מדורשי העבודה נשים ו-45.5% גברים.

1,577 מבין דורשי העבודה הם בגילים 18-24.

3,564 מבין דורשי העבודה הם בגילים 25-34.

2,678 מבין דורשי העבודה הם בגילים 35-44.

שלוש קבוצות אלה לא יהיו זכאים לדמי אבטלה על פי חוק החל"ת החדש.

2,346 מבין דורשי העבודה הם בגילים 45-54.

2,679 מבין דורשי העבודה הם בגילים 55-64.

542 מבין דורשי העבודה הם מעל לגיל 65.

המקצועות העיקריים המובילים מבין דורשי העבודה באשדוד: מוכר/ת, מטפלת סיעודי/ת, סייע/ת מטפל, מזכירה, נציגי שירות לקוחות, עובד ניקיון, מורה ועוד.