מחקרים מראים שימי גיבוש משפיעים לטובה על תפוקות, נאמנות לארגון, ורמת שביעות הרצון של העובדים. כשיום הכיף מתוכנן נכון – עם תוכן, ערך והנאה – הוא משאיר חותם.

מה זה יום גיבוש לצוות קטן – ולמה זה חשוב כל כך?

צוותים קטנים לעיתים נדחקים לשוליים כשמדובר בתקציבי גיבוש. אבל האמת היא שלצוותים קטנים יש צרכים אחרים – ואפשרויות אחרות. יום גיבוש לצוות קטן יכול להפוך ליום משמעותי במיוחד דווקא בזכות הגודל המצומצם: יותר שיח, יותר אינטימיות, יותר חיבור אמיתי בין האנשים.

באתר נהריים-בגשר (גשר הישנה), מתייחסים לקבוצות קטנות בכבוד הראוי – עם יחס אישי, תכנים מותאמים ומרחב שמאפשר לקבוצה לגדול דרך החוויה המשותפת.

מה כולל יום כיף לעובדים באתר נהריים-בגשר?

היום מתחיל באוויר פתוח וירוק עם ארוחת בוקר שופעת ונוף שנראה כמו גלויית טבע. משם, ממשיכים לסיור חווייתי שמחבר לעבר של כולנו: הסיפור של קיבוץ גשר, הקרב במלחמת העצמאות, והחזון פורץ הדרך של פנחס רוטנברג שהקים כאן את תחנת החשמל ההידרואלקטרית הראשונה.

המדריכים במקום חיים את הסיפורים, והסיור כולל מיצג אור-קולי עוצמתי, ביקור בבונקר לוחמים, ובית ילדים משוחזר. כל התחנות נוגעות בלב, ומייצרות חיבור לערכים של יוזמה, עמידה באתגרים ושיתוף פעולה.

לאחר מכן יוצאים לרחבת הדשא המרכזית לפעילות גיבוש מעשירה. כאן הצוות עובר בין משימות חכמות ומגבשות, שדורשות עבודת צוות, פתרון בעיות וחשיבה מחוץ לקופסה. כל זאת בלי לחץ – רק חוויה משותפת.

טיול בשטח, ברכבים חשמליים – הרפתקה שמחברת לטבע

בחלק השני של היום יוצאים לשטח: נהיגה עצמית ברכבי שטח "ירוקים" בין מטעים, שדות ובריכות דגים, עם עצירות לתצפיות ונקודות שכשוך. זוהי דרך מקורית לחוות את עמק הירדן מזווית חדשה – לא רק לראות את הטבע, אלא להרגיש אותו.

כל נסיעה מלווה במדריך, עם סיפורים מקומיים על הנוף, הציפורים וההיסטוריה המקומית. זו חוויה שמתאימה לכל גיל וכושר גופני, ומהווה פסק זמן אמיתי מהעומס היומיומי.

סיורי עששיות – כשיום הגיבוש הופך לקסם לילי

אם אתם מחפשים את הדבר שיגרום לעובדים לדבר על יום הכיף גם שבועות אחרי – זה זה. סיורי עששיות באתר נהריים-בגשר הם חוויה חד-פעמית: החל מהשקיעה ועד לרדת הלילה, יוצאים למסלול מודרך על גדת הירדן, מצוידים בעששיות ונרגשים כמו ילדים.

במהלך הסיור שומעים את קולות הלילה, חוצים את גדר המערכת, מגיעים לשלושת הגשרים ההיסטוריים ולחאן הממלוכי, וכל תחנה מלווה בסיפורים מעוררי השראה. זו לא רק פעילות – זו דרך להתחבר לעומק ההיסטוריה, למקום, ולעצמנו.

רעבים? אל דאגה – יש מענה קולינרי מלא

לא משנה אם בחרתם ביום קצר או בפורמט מלא – באתר נהריים-בגשר דואגים שגם הפסקות האוכל יהיו חלק מהחוויה. ניתן להזמין ארוחות בוקר עשירות, פיקניקים בשטח או ארוחות צהריים מגבשות – כולל אופציה צמחונית, טבעונית או בשרית. הכל כשר ובהשגחת הרבנות של עמק המעיינות.

האכילה המשותפת, על רקע הנוף והאווירה, יוצרת עוד שכבה של חיבור בין אנשי הצוות.

מה חשוב לדעת לפני שמתכננים יום גיבוש באתר?

כמה משתתפים צריך כדי להזמין פעילות?

אין מינימום. גם צוות של חמישה אנשים יכול לקבל תוכנית מותאמת ואירוח מלא.

מה אורכו של יום גיבוש באתר?

לרוב מדובר על 4–5 שעות. ניתן לבנות גם יום קצר (3 שעות) או יום מלא כולל סיור, פעילות, ארוחה וטיול שטח.

מה עם אנשים עם מגבלות פיזיות?

האתר מונגש ברובו, ויש חלופות לכל פעילות. חשוב לציין מראש כדי להתאים הכל לנוחות המשתתפים.

איך מתמודדים עם חום או גשם?

יש חללים סגורים וממוזגים, אפשרות להעביר פעילויות פנימה, ותכנון שמתחשב במזג האוויר.

טיפים מניסיון: איך למקסם את ההשפעה של יום כיף לעובדים?

• השקיעו בתכנון מראש. שתפו את העובדים בשלב הבחירה – זה יוצר מעורבות מוקדמת.
• הגדירו מטרה: גיבוש? פיתוח תקשורת? חיזוק קשרים בין יחידות?
• הוסיפו רגע אישי – זמן לשיחה, סיכום קבוצתי או משוב פתוח.
• שלבו בין הנאה לתוכן. עובדים מעריכים חוויה עם עומק.

לסיכום: יום גיבוש עם ערך מוסף אמיתי

יום כיף לעובדים באתר נהריים-בגשר (גשר הישנה) הוא יותר מיום חופשי. הוא הזדמנות. הזדמנות לנשום, להתחבר, ללמוד אחד על השני, ועל הסיפור הישראלי שכולנו חלק ממנו. עם נוף מרהיב, מדריכים מסורים, פעילות מקורית, וסיורי עששיות שלא שוכחים – מדובר בחוויה שלמה שמדברת אל הראש, הלב והבטן.

צוותים שיצאו מיום כזה, חוזרים מחוזקים. לא רק מרוצים – אלא מחוברים יותר לעצמם, זה לזה, ולמקום בו הם עובדים.