במכתב לחברי הדירקטוריון ציין ועד העובדים, בין היתר: "מאז חודש ספטמבר 2016, חברת פז מתנהלת ללא גרעין שליטה.

לצערנו, הדבר מוביל לכך שהנהלת החברה מתנהלת ללא שומרי סף, בחוסר אחריות ומתוך שכרון כוח. בעוד שהעובדים פועלים בצורה מושכלת ומנסים להימנע משבירת הכלים, ההנהלה היא ששוברת את הכלים באמצעות ניכויי שכר לעובדים, פניות לבית הדין ואי קיום פגישות משא ומתן.

יתרה מכך, נציגי הנהלה בכירים מסרו לעובדים במפעל כי דירקטוריון החברה אישר להנהלה לספוג השבתה של חצי שנה.

אם מדובר בשקר וזו אסטרטגיה שנועדה לשבור את העובדים – הרי שמדובר בדבר חמור המוכיח את מה שטענו לעיל: להנהלה אין כל כוונה להגיע להסכם והיא מנסה לרסק את העבודה המאורגנת במפעל, דבר שלא יצלח לה.

ואם הדבר נכון ואכן הדירקטוריון אישר להנהלה לספוג שביתה של חצי שנה – הדבר חמור שבעתיים. בין כך ובין כך, דבר אחד ברור: בית הזיקוק באשדוד הוא ביתם, מקום עבודתם ומטה לחמם של 400 עובדים ולהנהלת החברה לא אכפת מגורלו ומגורלם של העובדים.

אנחנו פונים לדירקטוריון החברה על מנת ליידע אתכם במה שנעשה. אנחנו סבורים כי באחריותכם ובסמכותכם להתערב ולהביא לפתרון המשבר לטובת ציבור המשקיעים, מאות עובדי בית הזיקוק ולטובת החברה".

יוזכר כי ועד העובדים פתח אתמול בעיצומים על רקעה סירוב המתמשך של הנהלת המפעל לבצע תיקון שכר ולהשיב לעובדים תנאי שכר ב-30% בממוצע ועתה דורש ועד העובדים הנוכחי לתקן לפחות חלק מהפגיעה.

בנוסף, העובדים מוחים על הסחבת שנוקטת ההנהלה במשא ומתן שנמשך מזה שנה. סכסוך העבודה במפעל הוכרז לפני כארבעה חודשים.

בית הזיקוק באשדוד מעסיק כ- 400 עובדים. המתקן באשדוד מייצר כ- 40% מכמות הדלק הנצרכת בישראל וכן 40% מתצרוכת גז הבישול. בית הזיקוק באשדוד נמצא בבעלות חברת "פז" שהיא חברה ציבורית ללא גרעין שליטה.