לאחר חודשיים של עבודת מיון מורכבת, (בלי מקורבים ובלי קשרים) היום (א') 30 עובדים חדשים החלו  את קורס הסוורים של נמל אשדוד. 30 המאושרים נבחרו מבין 800 איש שהתמודדו על המשרה שנחשבת לאחת המשרות המבוקשות במשק, לאור השכר הגבוה - כ-13 אלף שקל בחודש בממוצע.

קורס הסוורים יימשך כחמישה שבועות. במהלך הקורס ילמדו הסוורים את תהליכי הפריקה והטעינה של סוגים שונים של מטענים, תוך שיתוף פעולה עם כלל המערך התפעולי של הנמל. אחרי הקורס יצטרפו הסוורים החדשים ל-650 עובדי התפעול הוותיקים בנמל, ויסייעו לשנע כ-20 כמיליון טון ומעל למיליון מכולות בשנה.

תהליך הקליטה של הסוורים הופסק בעבר בהוראת הנהלת נמל אשדוד לאחר שעלה חשד כי חברי וועד העובדים ניסו להכניס לקורס קרובי משפחה. הללו נפסלו בסופו של דבר בית הדין לעבודה בב"ש הורה לחדש את התהליך הקליטה .

עבודת המיון לאיתור הסוורים החדשים התנהלה על ידי שלוש ועדות באופן רצוף. "הוועדות פעלו בהתאם לתקנות החדשות של רשות החברות שמגבילות העסקת קרובי משפחה של עובדים קיימים", הסבירו בנמל.

יצחק בלומנטל, המנכ"ל בפועל של נמל אשדוד, פגש היום את הסוורים, ואמר: "תהליך קליטת הסוורים החדשים הוא צעד מבורך שעליו עמלנו רבות וקודם בנחישות על ידי הנהלת החברה. אנו מקווים כי במהלך שנת 2015 נגדיל עוד יותר את פעילות הנמל ונמשיך לתת שירות אמין, מהיר ומקצועי ללקוחותינו ולתושבי המדינה".