עובדי "מהות" - הרשות העירונית לביטחון וחוסן קהילתי - זועמים. כבר שנתיים מאז שהתאגדו בהסתדרות הלאומית במטרה לחתום על הסכם קיבוצי, אלא שהזמן חלף עבר וההסכם לטענתם אינו נראה באופק. לטענתם, הנהלת הרשות היא זו ששמה רגליים ומעכבת את ההסכם הקיבוצי.

במכתב התראה בטרם הכרזה על סכסכוך עבודה ונקיטת צעדים ארגוניים ששיגרו באמצעות ההסתדרות הלאומית למנכ"לית הרשות, סימונה מורלי, הם דורשים מהנהלת הרשות להציג בימים הקרובים מתווה לקידום המו"מ לטובת חתימה על הסכם קיבוצי כבר החודש.

"לצערנו הרב" - נכתב במכתב למורלי, "המו"מ מתנהל בעצלתיים, ללא התקדמות ובחוסר תום לב מוחלט מצדך כמנהלת הכללית של הרשות ומזה חודשים ארוכים אנו עדים לסחבת אשר איננה מקדמת את הצדדים ואינה חותרת לקידום חתימה על הסכם קיבוצי".

בהמשך המכתב מתקוממים העובדים נגד דרישתה מחודש שעבר של מורלי להקפיא לטענתם את המשא ומתן בין הצדדים לחצי שנה נוספת. "ברור לכל כי התנהלותך המקוממת הינה במטרה אחת – לפרק את התארגנות העובדים!" - נכתב. 

עוד צוין כי "ההסתדרות הלאומית מבינה כי הנך לא מעוניינת לקדם את השיח הקיבוצי במטרה לסיימו בהסכמות בין הצדדים, אלא ליצור סחבת ע"מ לגדוע את התארגנות העובדים ולהביא לסיומה - דבר אשר ההסתדרות הלאומית לא תסכים לו". 

"עובדי הרשות וההסתדרות הלאומית נחושים לעגן את זכויותיהם ולהסדירם במסגרת הסכם קיבוצי ומצפים כי הנהלת הרשות תתעשת ולאלתר תקבל החלטות לקידום השיח בין הצדדים" - עוד נכתב. "ככל שלא תיענה פנייתנו זו, לא יוותר מנוס אלא לפעול למיצוי זכויות העובדים ולהכריז על סכסוך עבודה, לרבות נקיטת צעדים ארגוניים, על כל המשתמע מכך".

מהרשות העירונית נמסר בתגובה: 

"הרשות מכבדת את זכותם של עובדיה להתארגן בכל מסגרת בה הם חפצים, והכירה ביציגותה של ההסתדרות הלאומית בקרב העובדים תוך זמן קצר לאחר שהוכרזה במרץ 2019. למן מועד ההכרה ביציגות ועד לאחרונה נוהל בין הצדדים משא ומתן לחתימה על הסכם קיבוצי.

המשא ומתן נוהל ללא כול תנאי, באופן אינטנסיבי ויעיל, בתום לב, תוך קביעת לוח זמנים מוסכם בין הצדדים. כול ישיבות המשא ומתן תואמו מראש בין הצדדים ובהסכמתם ההדדית, לאחר שהדבר התאים ליומניהם (בכפוף לאילוצים השונים במיוחד אילוצים שהכתיב משבר הקורונה). מנכ"לית הרשות נטלה חלק בעצמה במרבית הישיבות מפאת הרצינות הרבה שהיא מייחסת להן.

לאחרונה התחוור כי הנסיבות שנוצרו סביב משבר הקורונה והערפל התקציבי בו שרויה הרשות, בין השאר בשל תקופת הבחירות, אינם מאפשרים להגיע להתחייבויות כלשהן כלפי העובדים ונציגותם. לנוכח זאת הוצע בישיבת המו"מ האחרונה להקפיא את המו"מ למשך כחצי שנה.

הרשות ממשיכה לפעול למען עובדיה תוך שיתוף פעולה מלא מול ועד העובדים, ורואה את טובת ורווחת העובדים המסורים שלה לנגד עיניה בכול עת".