מסתמן - תקופת הזכאות לדמי אבטלה תוארך בחודשיים נוספים
$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/12/12/77206715-7454-4100-b394-b156eb00b9a7.jpg',18504,'נטו חיסכון אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/12/2/801195ab-1e3f-4e89-8ce0-eb96f2627393.jpg',18771,'משכן עונת המנויים ילדים אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/6/9/cf98dfec-78a0-42f1-bab3-156d5c7da59e.jpg',18020,'שפע אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/12/5/b3b4cf46-95a6-4f0a-bc3e-be01567f2c0e.gif',18239,'עירייה אייטם ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/8/7/5067193b-26d8-471b-8cdb-027b2ddffd67.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/8/27/9d7f959a-bbf3-4870-ac1e-bb6b597a0e74.jpg',18332,'אלפרד טניס אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f96a083d-079a-4edb-8351-b04e7d97713e','/dyncontent/2024/12/12/cc29f6c5-8b6f-44ae-83f2-5b270e1cf99c.jpg',18806,'תדהר אייטם כתבה משרדים',525,78,true,20074,'Image','');},15]]);})
במשרד האוצר בוחנים את האפשרות להארכת תקופת הזכאות לאבטלה עד ליוני-יולי. הבעיה הזועקת והחריפה ביותר היא בקרב הצעירים המובטלים עד גיל 28 שהוצאו לחל"ת או פוטרו בתחילת משבר הקורונה - ותקופת הזכאות שלהם לדמי אבטלה מסתיימת בימים אלה
הביטוח הלאומי משלם דמי אבטלה של 50 ימים עד גיל 25 למי שיש לו שני אנשים התלויים בו; ודמי אבטלה של 67 יום לבני 25–28 שיש להם שני אנשים התלויים בהם. אותם אנשים שיצאו לחל"ת או פוטרו באמצע מארס כשהסגר החל, נמצאים על סף סיום תקופת הזכאות, כשהמשק עדיין רחוק מאוד מחזרה לפעילות מלאה ורמת הביקושים למקומות עבודה עדיין נמוכה. השאלה וההתלבטות שנמצאת על הפרק היא –
האם נכון להאריך את תקופת האבטלה, מה שיקטין את התמריץ למעסיקים לקלוט בחזרה עובדים שהוצאו לחל"ת בזמן שהמדינה מפעילה תוכנית שמעודדת מעסיקים לקלוט עובדים, ואף משלמת להם 7,500 שקל על כל עובד שנקלט בחזרה. מנגד, קיים חשש שלמרות תוכניות הסיוע, שיעור האבטלה יישאר גבוה ויגיע עד סוף השנה ל–8%–9%, מה שישאיר אוכלוסיות חלשות מחוץ לשוק העבודה. מכאן שראוי לסייע להם לעבור את התקופה הקשה הזאת באמצעות הארכת תקופת האבטלה. דמי האבטלה מהווים 70% משכרו של העובד, ולכאורה כדאי לו לחזור לעבוד ולהשתכר יותר. אולם, בגלל מצב שוק העבודה הכוח של העובדים חלש ובמקרים רבים הם ייאלצו להסתפק בשכר נמוך יותר. במידה וברור להם שחזרה לעבודה תהיה כרוכה בהפחתת שכר - הם יעדיפו לקבל דמי אבטלה. ההחלטה אמורה להתקבל בימים הקרובים, וההערכה היא שבסופו של דבר יוחלט על הארכתה בחודש או חודשיים.
$(function(){setImageBanner('eea0e4b2-1200-4fc6-8de9-3979395201d4','/dyncontent/2024/12/16/23348308-a338-4763-a45a-8b7b83b66035.jpg',14997,'עיריה אייטם כתבה ',525,78,false,20076,'Image','');})
$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('adc7243b-08b6-4889-ac28-e86b29caae19','/dyncontent/2017/6/5/ddc064ee-648d-4ba4-ad6e-72da51a98ff7.jpg',1808,'אייטם לוח אשדוד נט 525*60',525,78,true,18157,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('adc7243b-08b6-4889-ac28-e86b29caae19','/dyncontent/2017/6/1/c41baeb6-e29b-4415-b67b-b3940dd9bdf5.gif',1807,'אייטם אירועים 525-60',525,78,true,18157,'Image','');},15]]);})
|
|
|
|