ועד נהגי ועובדי חברת אלקטרה אפיקים חתמו השבוע על תוספת להסכם קיבוצי הקיים ולפיה בנוסף לתוספת הגבוהה אשר עומדת על עד 11% המתווספים לבסיס השכר, יזכו העובדים להגנה על שכרם בדמות התחייבות ל-182 שעות חודשיות מצד החברה, להכפלת מנגנון התשלום עבור סידורים מפוצלים ולשיפור שכר המבקרים ועובדי שירות הלקוחות וההסעות.

מי שממשיכה להוביל את שיפור תנאי העובדים ללא הרף היא ההסתדרות הלאומית יחד עם הנהלת חברת אלקטרה-אפיקים. בתוספת להסכם כלולים נהגי האוטובוסים בחברה, מבקרי החברה, נהגי הסעות העובדים, עובדי המנהלה בשירות לקוחות ועוד.

בנוסף, בין שלל ההטבות הקיימות ניתן למצוא סל רווחה לכלל העובדים מהגדולים בענף התחבורה הציבורית.

יוני קריספין, יו"ר ועד העובדים בחברת אלקטרה אפיקים: "טובת העובדים ורווחתם עומדת תמיד לנגד עינינו. התוספת להסכם נוגעת בנקודות "הכואבות" וגובשה לאחר בדיקה ותשאול בקרב עובדי החברה. אנו מודים להנהלת החברה ולהסתדרות הלאומית על העשייה לטובת העובדים".

ששי שדה, המשנה למנכ"ל ההסתדרות הלאומית: "עוד הישגים חשובים של הסתדרות לאומית ואלקטרה אפיקים. חתמנו על תוספת להסכם עם תוקף קצר הנותנת מענה לבעיות האמיתיות והיומיומיות של הנהגים, משפרת ומבטיחה להם, לעובדי שירות הלקוחות ולמבקרים שכר הגון והגנות קיבוציות. מבקש להודות לאלקטרה אפיקים ולמנכ״ל טל כהן על ששמים את העובדים במרכז ופועלים יחד לשיפור שכרם, תנאי עבודתם ומעמדם של העובדים".