מאבקם של נהגי האוטובוסים על שכרם מול משרדי האוצר והתחבורה נשא פרי. ארגוני הנהגים הגיעו לסיכום על העלאת השכר בכמה מהלכים בחודשים הקרובים וכבר בינואר 2023 יעמוד שכרם השעתי הבסיסי על 50 ש"ח.

כעת, התחרות על ליבם של נהגי האוטובוס מתרחבת וגדלה עם מחסור של כ-3,000 נהגי אוטובוסים חברות התחבורה הציבורית יוצאים במבצעי גיוס המוניים ומציעים תנאים טובים יותר מאלו הקיימים.

בימים אלו, חברת התחבורה אלקטרה-אפיקים יוצאת בקמפיין גיוס נהגים במסגרתו מציעה שלל הטבות אטרקטיביות: ממענקי הצטרפות, תוספות שכר בסופי השבוע, ביטוחי בריאות ושיניים קולקטיביים ועד למלגות לימודים אקדמיים לילדי עובדים ונופשים שנתיים כולל כרטיס מועדון מפנק לרווחת עובדי החברה.

בנוסף, מציעה אלקטרה אפיקים מימון מלא להכשרת מועמדים כנהגי אוטובוס. הקמפיין "בואו להיות חלק ממשהו גדול" קורא למעומדים להצטרף למשפחת אלקטרה-אפיקים וביחד "להפוך לכוח אשר יוביל את מהפכת התחבורה הציבורית בישראל".

יוני קריספין, יו"ר ועד העובדים: "לאחר מאבק עיקש וממושך מול משרדי האוצר והתחבורה אני שמח שהגענו להבנות ושכר הנהגים יעלה בכמה פעימות ויגיע ל-53 ש"ח לשעה כולל התמריצים הקבועים החודשיים שאלקטרה מציעה לנהגיה. אני גאה ושמח להיות חלק ממשפחת אלקטרה-אפיקים שמעניקה לעובדיה את המעטפת הטובה והמשתלמת ביותר כיום".

שי מלכה, סמנכ"ל חברת אלקטרה-אפיקים: " קמפיין גיוס הנהגים וה- Rebranding של החברה כתוצאה מהחיבור עם אלקטרה שעולה לאוויר בימים אלו מביא לידי ביטוי מדיניות של השקעה בנהגים ובעובדים בכלל ועל כן מובילים את הקמפיין עובדים ומנהלים בחברה ולא פרזנטורים. חברת אלקטרה-אפיקים מזמינה אתכם להצטרף למשפחת הנהגים שלנו ולהיות חלק מהשינוי של התחבורה הציבורית בארץ".